Mogelijkheden
om werk en borstvoeding te combineren
Het
combineren van werk en borstvoeding vergt een goede voorbereiding, maar bedenk dat het om tijdelijke
aanpassingen gaat. Bovendien vallen de meeste voedingen buiten werktijd.
Kraamzorgcentrale IVT biedt een cursus aan: borstvoeding en werken.
Het
combineren van werk en borstvoeding is mogelijk door bijvoorbeeld:
-
Op
het werk te kolven, waarbij de afgekolfde moedermelk door een ander,
bijvoorbeeld je partner, de oppas of het kinderdagverblijf, met de fles aan
je kind kan worden gegeven als jij aan het werk bent.
-
Kinderopvang
in de buurt van je werk te regelen waardoor je je kind daar kan voeden, of
door naar huis of de oppas te gaan om je kind te voeden. Dit kan overigens
alleen als hiervoor op de werkplek geen ruimte is; het is nadrukkelijk geen
recht op basis van de Arbowet.
-
Je
kind te laten brengen op je werkplek waardoor je het ter plekke kunt voeden.
-
Je
kind mee te nemen naar het werk. Als voorwaarde geldt hierbij dat er een
geschikte ruimte is voor je kind en jij niet door de aanwezigheid van je
kind wordt afgeleid. Je werkgever is niet verplicht dit toe te staan!
-
(Tijdelijk)
flexibele werktijden rondom de voedingen te regelen of gedeeltelijk thuis te
werken.
-
Een
combinatie van borst- en kunstvoeding te geven, waarbij voedingen onder
werktijd worden vervangen door kunstvoeding, maar je bij de overige
voedingen borstvoeding blijft geven.
-
Het
opnemen van volledig aaneengesloten ouderschapsverlof, opgespaarde
vakantiedagen of onbetaald verlof aansluitend op het bevallingsverlof,
waardoor niet op het werk gekolfd of gevoed hoeft te worden of minder lang.
Tijdens je bevallingsverlof bouw je gewoon vakantiedagen op.
-
Het
regelen van ‘jobsharing’ of een duobaan waarbij de werktijden in overleg
met een duocollega worden verdeeld.
Aandachtspunten
Houd
bij het maken van keuzes rekening met:
-
De
afstand tussen het werk en de verblijfplaats van je kind tijdens de
werkuren.
-
De
reistijd en het vervoermiddel.
-
De
werktijden (vast of flexibel).
-
De
beschikbare faciliteiten op het werk om te voeden of te kolven.